GoTyme Bank 従業員持株制度を拡充
国内デジタル銀行のGoTyme Bankは声明を発表し、顧客対応を向上させ、経営責任や成長戦略を強化するため一般従業員に対する持株付与制度を拡充させると明らかにした。同行の全従業員の90%以上に対して自社株式を付与し、会社の長期的成長に向けた従業員の関与をさらに深めてもらう狙いがある。フィリピンの銀行業界では経営幹部らに株式を付与するプログラムが一般的だが、ほぼ全ての従業員に株式を付与するプログラムは極めてまれ。同行はゴコンウェイ財閥と南アフリカのTymeグループの合弁事業で、アプリベースのサービスと低コストの金融商品の導入などで比市場での存在感を高めている。(27日・スター)








